Werte

Barbara Steiner, inhaberin

Barbara Steiner ist Gründerin und Inhaberin der STEINER B. GmbH. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Newplacement und Coaching bei beruflichen Change Prozessen, Führungscoaching, Teamcoaching und Organisationsentwicklungen. Ihre berufliche Laufbahn umfasst unter anderem Stationen als stellvertretende Finanzleiterin bei Ernst & Young, als Geschäftsleiterin einer Personalberatung und -vermittlung sowie als Senior Management Consultant bei einer internationalen Newplacement-Unternehmung. Barbara Steiner ist Co-Autorin des Buches «Coaching auf den Punkt gebracht – Rüstzeug für den Praktiker».

Referentin

Fachreferentin zu Coaching-Themen an der Universität St. Gallen (HSG), Universität Bern und Universität Fribourg

Weiterbildungen

• Nachdiplomstudium Personalmanagement
  
• Lösungs- und ressourcenorientierte Coaching-Ausbildungen
  
• Systemische Strukturaufstellung
  
• Konfliktmanagement
  
• Gewaltfreie Kommunikation
  
• Hypnosystemische Therapie und Beratung
  
• Organisationsentwicklung
  
• Seminar für Verwaltungsräte
• Agile Methoden
  

Margrit Peinelt, stv. geschäftsleiterin

Margrit Peinelt ist stellvertretende Geschäftsleiterin der STEINER B. GmbH. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Unterstützung im Assessmentprozess, anspruchsvolle Interviewtrainings und Aufbereitung von HR-Themen und deren Dokumentation. Ihre berufliche Laufbahn umfasst unter anderem Stationen als Leiterin Projekte und Instrumente HR sowie Abteilungsleiterin Personal bei der Swisscom als auch Sektorleiterin Finanz- und Rechnungswesen bei der TD Bern. Margrit Peinelt verfügt über Abschlüsse im Personalwesen und Management.

Claudia horlacher, Assistentin / Beraterin

Claudia Horlacher ist im Backoffice als auch in der Beratung tätig. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Beratung bezüglich Bewerbungsunterlagen, Interviewtraining und Themen der Selbständigkeit. Ihre berufliche Laufbahn umfasst unter anderem Stationen in der Medizinaltechnik, der kantonalen Verwaltung, der Immobilienbranche sowie in Stiftungen. Claudia Horlacher verfügt über Abschlüsse im Bereich Leadership, Management und Coaching.  

Claudine Pfammatter, Beraterin / Assistentin

Claudine Pfammatter ist im Backoffice als auch in der Beratung tätig. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Beratung hinsichtlich Bewerbungsunterlagen, LinkedIn Schulungen, Interviewtraining sowie Assessments. Stationen ihrer beruflichen Laufbahn umfassen Erfahrungen im Versicherungs- und Bankenwesen sowie im Marketingbereich. Claudine Pfammatter verfügt über Abschlüsse in den Bereichen Management und Coaching.